Tanja Esmyol

Über mich

Ich bringe über 25 Jahre Erfahrung aus Sales, IT und Führung mit. In dieser Zeit habe ich nicht nur Märkte und Produkte kennengelernt, sondern vor allem Menschen: mit ihren Herausforderungen, ihren Potenzialen – und ihrer Sehnsucht nach Klarheit in komplexen Zeiten.

Zum Coaching kam ich durch den Wunsch, Veränderungen wirksam zu gestalten – nicht nur oberflächlich, sondern nachhaltig. Als zertifizierte Business Coachin und Wirtschaftsmediatorin (IHK) begleite ich heute Unternehmen, Teams und Führungskräfte in Transformationsprozessen: bei Digitalisierung, KI-Einführung, Rollenklärung, Konflikten und strategischem Wandel.

Ich verbinde Struktur mit Empathie, Strategie mit Menschlichkeit und technische Kompetenz mit einem tiefen Verständnis für Kommunikation. Besonders wichtig ist mir, dass Coaching nicht nur "gut tut", sondern auch konkret etwas verändert – spürbar im Alltag, messbar im Ergebnis.

Ich arbeite in Präsenz und online, deutschlandweit und im DACH-Raum – mit mittelständischen Unternehmen, Start-ups, Arztpraxen und Organisationen im Wandel. Als INQA-Coachin kann ich förderfähige Coachingprozesse anbieten – mit bis zu 80 % staatlicher Unterstützung.

Was mich auszeichnet? Klarheit. Ruhe. Struktur. Und ein echtes Interesse an Ihren Zielen.

Das kannst du von meinem Coaching erwarten

In meinem Coaching stehen Klarheit, Struktur und Umsetzbarkeit im Mittelpunkt. Ich arbeite lösungsorientiert, mit viel Empathie, analytischer Schärfe und einem systemischen Blick auf das Zusammenspiel von Mensch, Rolle und Organisation.

Zu Beginn klären wir gemeinsam Ziel, Kontext und Erwartungen – im Einzel- oder Teamsetting. Ich höre genau hin, stelle gezielte Fragen und arbeite mit erprobten Methoden aus Coaching, Mediation, Führungskräfteentwicklung und Change-Begleitung.

Je nach Thema setze ich u. a. folgende Formate ein:

Reflexionsarbeit mit Methoden aus der systemischen Beratung

KI-gestützte Potenzialanalyse (z. B. bei digitalen Transformationsthemen)

Bildgestütztes Coaching mit Kunstwerken – ideal für Zugang zu tieferen Themen

Kommunikations- und Konfliktstrukturmodelle

praxisnahe Transferaufgaben für den Alltag

Ein Coaching bei mir ist geeignet für:

Führungskräfte, die vor Veränderungen stehen oder sich neu ausrichten möchten

Teams im Wandel oder mit Konflikt- bzw. Reibungspotenzial

Selbstständige und Entscheider:innen, die Struktur, Klarheit oder neue Perspektiven suchen

Unternehmen, die Digitalisierung, KI oder Kulturwandel mit Coaching flankieren wollen

Ich biete Einzelcoachings, Teamcoachings und begleitete Transformationsprozesse – in Präsenz oder online. Immer diskret, vertrauensvoll und auf Augenhöhe.

www.change-ahead.de

Mein Angebot

Ich begleite Führungskräfte, Teams und Organisationen durch Veränderungsprozesse – ob kultureller Wandel, Digitalisierung oder strategische Neuausrichtung. Meine Coachings unterstützen bei Klarheit, Struktur und Umsetzung.

Formate:

• Einzelcoaching (online oder vor Ort)

• Teamcoaching & Gruppenformate

• Projektbegleitendes Coaching (z. B. als „Workstream-Coach“ zur Orchestrierung von Veränderungen)

• KI-Potenzialanalysen & Zukunftsworkshops

• Bildgestütztes Coaching mit Kunstwerken (für tiefergehende Reflexion)

Typische Themen:

• Führung & Selbstführung

• Umgang mit Unsicherheit & Veränderung

• Teamkonflikte & Rollenklärung

• KI, Digitalisierung & New Work

• Werte, Identität & innere Ausrichtung im Beruf

Ablauf & Rahmen:

Ein kostenloses Erstgespräch (ca. 30 Min.) dient der Zielklärung. Coachings sind einzeln oder im Rahmen eines längeren Prozesses buchbar – z. B. zur begleitenden Unterstützung von Projekten und internen Change-Vorhaben.